Début avril, l’équipe a passé 2 jours dans un magnifique gîte en Ariège à Saint Ybars pour notre week-end annuel de séminaire et d’assemblée générale.
– 🎲 Tout le monde, salarié.es (associé.es ou non) et stagiaires compris, était présent pour une première matinée avec au programme un jeu d’inclusion puis un Timeline (jeu de société) édition (maison) Ecozimut pour faire connaître à tous et surtout aux derniers arrivés l’histoire de la SCOP.
– 💹 S’en est suivi un atelier Stratégie et positionnement commercial où l’on a pu repréciser le cadre de référence de la SCOP et se positionner sur différents axes stratégiques.
– ✔️ Après une pause conviviale dans un restaurant proche du lac de Saint Ybars, en bas d’une colline (qu’il a fallu remonter pour digérer, donc…), nous avons participé à 2 ateliers autour des thèmes de la qualité puis de l’aménagement de nos bureaux.
– ♻️ Pour finir la journée nous avons rencontré Sandrine Butron avec qui nous devrions collaborer prochainement sur les thèmes du réemploi et de l’Assistance à Maîtrise d’Usage.
– 🍻 Apéro, pizzas et soirée festive nous ont permis de décompresser avant d’embrayer sur la seconde journée.
– 👒 Le samedi matin, après un petit déjeuner de mise en route, nous avons utilisé la méthode des chapeaux de Bono (méthode découverte récemment lors d’une formation sur l’intelligence collective avec l’URSCOP) pour réfléchir sur nos compétences métiers et mettre en place un plan d’action pour les développer efficacement.
– ✋🏼 L’après midi a été consacrée à l’Assemblée Générale annuelle, avec notre déléguée régionale et une ancienne salariée associée qui nous ont fait le plaisir de nous rejoindre.
– 🙋 Après les présentations du rapport de gestion et du bilan de l’année écoulée, nous avons procédé au vote des résolutions qui nous a permis d’accueillir 4 nouveaux associé.es dont 2 salarié.es !
L’équipe, dont celle des associé.es, continue de grandir et de s’enrichir, ce qui laisse présager un bel avenir !
