Tout au long de 2025 et au début de 2026, l’équipe d’Ecozimut a renforcé ses compétences internes à travers un ensemble de formations techniques, managériales et spécialisées, afin de consolider notre expertise sur les enjeux techniques, environnementaux et organisationnels du secteur du bâtiment durable.

Compétences numériques et BIM

Une partie de l’équipe s’est formée à Autodesk Revit avec GRAITEC, permettant d’approfondir la modélisation BIM (Building Information Modeling) – depuis les fondamentaux jusqu’à des usages plus avancés liés à la collaboration et à la gestion de données de projet. La maîtrise de ces outils facilite aujourd’hui la coordination interdisciplinaire en phase projet et améliore la qualité des maquettes numériques.

Commissionnement des bâtiments

Julien a suivi la formation “Expert en commissionnement des bâtiments” dispensée par AFNOR Compétences, qui couvre les principes du commissionnement et rétro-commissionnement, les étapes de mission, les rôles des acteurs, ainsi que les outils et livrables associés. Cette formation comprend également des applications pratiques à des projets neufs ou existants, un atout important pour optimiser la performance des systèmes techniques dans nos études.

Validation & mesure – M&V

Avec AFNOR, une formation spécifique à l’établissement d’un plan de Mesure et Vérification (M&V) a permis à Loïc d’acquérir des méthodologies structurées pour définir, suivre et analyser les performances énergétiques et environnementales des bâtiments, une compétence essentielle pour nos missions d’accompagnement durable.

Qualité et certifications

Jeanne a suivi la formation de mise à jour des compétences pour être référente technique NF Habitat – NF Habitat HQE avec Qualitel, renforçant notre capacité à maîtriser les référentiels de certification du logement durable et à accompagner les projets selon les standards de performance, confort et efficacité requis.

Enjeux environnementaux & eau

Grâce à Fontaine Ingénierie, Jérémie et Julien ont approfondi leurs connaissances sur la récupération et valorisation des eaux de pluie, une thématique clé pour la gestion économe de la ressource dans les projets de bâti comme d’aménagement.

Hygrothermie & transferts

Avec le CSTB Formation, une formation dédiée à l’humidité et aux transferts hygrothermiques dans l’enveloppe des bâtiments a permis à Elsa de mieux appréhender les phénomènes physiques liés à l’eau, l’air et la chaleur, essentiels pour concevoir des bâtiments confortables, sains et performants.

Bâtiments Durables Occitanie

Jeanne a participé à la formation d’ Envirobat Occitanie sur la Démarche Bâtiments Durables Occitanie (BDO), enrichissant ses connaissances sur les enjeux territoriaux, les stratégies de performance environnementale et les outils méthodologiques adaptés au contexte régional. Ils sont à présent 2 personnes à pouvoir vous accompagner sur vos projets BDO avec Florian.

Matériaux biosourcés

Une formation Pro Chanvre dispensée par Arkoterra a permis à Laurent d’approfondir sa connaissance de ce matériau biosourcé, tandis que Rachel et Elsa ont suivi la formation Pro Paille. Ces deux formations, alliant apports théoriques et ateliers pratiques, ont renforcé l’expertise de l’équipe dans l’intégration des matériaux écologiques à nos projets.

Management & pilotage

Des formations axées sur le management de projet ont été suivies, notamment celles proposées par Biome, pour affiner les pratiques managériales des responsables de projets et chefs de pôles. L’objectif : renforcer les capacités de coordination, de prise de décision et de leadership dans des environnements complexes et collaboratifs. 

Parcours PASS 2

Elsa et Jeanne ont suivi le parcours de formation PASS 2 proposé par l’URSCOP,  pour s’outiller dans la compréhension de leur rôle de sociétaire, la maîtrise des enjeux de gouvernance et le pilotage stratégique de la coopérative. La formation permet également de renforcer les compétences en gestion, en développement et en animation de la dynamique collective pour faire vivre et pérenniser le projet coopératif pour les accompagner dans leur prise de fonction en tant que nouvelles cogérantes.