Nous vous dévoilons en exclusivité le nouveau logo qui s’est rafraichit un peu, pour les observateurs depuis 2020 une version temporaire est utilisée sur la newsletter et le site internet, version qui attendait une réflexion plus durable.
Pourquoi changer notre logo?
L’ancien logo nécessitait d’être repensé depuis quelques temps pour des raisons pratiques, philosophiques et esthétiques. La démarche est intégrée à une réflexion plus globale sur l’ensemble de ses supports de communication, réflexion initiée lors de l’accompagnement sur les documents de réponse à appel d’offres accompagné par Elia Pribil et son agence AOP Pribil.
Pour ce travail de refonte du logo nous avons fait appel au printemps à Céline Robert de la SCOP Com3elles, qui nous a accompagnés pour redéfinir notre image et nos attentes.
État des lieux du logo
Le logo ne nous correspondait plus car utilisait des couleurs trop vives difficilement lisibles sur certains supports, il nous semblait trop chargé et avait besoin d’être modernisé. L’entreprise militant pour une démarche plus durable et œuvrant pour plus de sobriété à la fois dans sa vision/gestion d’entreprise et dans sa conception des bâtiments, il nous semblait naturel d’avoir une image en adéquation avec cela.
Travail sur le logo
L’évolution s’est déroulée en plusieurs étapes, avec un groupe de travail constitué de 5 personnes au sein d’Ecozimut (salariés-associés, salariés et stagiaires, chacun ayant plus ou moins d’ancienneté dans l’entreprise pour varier les points de vue).
- Réflexion en interne sur le type d’évolution du logo souhaité
A la majorité et après consultation initiale de l’ensemble de l’équipe, il a été décidé que le logo devait évoluer mais pas se transformer de façon radicale. Il n’y a aucune transformation radicale au niveau des valeurs, de la philosophie, de la gestion de l’entreprise ou de ses activités donc nous avons souhaité garder ce qui fait l’essence d’Ecozimut depuis le début, c’est à dire la forme de base du logo et les couleurs qui font notre identité depuis la création en 2013. Le souhait général étant de tendre comme on le fait au quotidien vers plus de sobriété.
Cela nous permettra de rester reconnaissable par l’ensemble de nos réseaux et de nos clients.
- Travail en groupe avec Céline Robert pour dégager 3 axes correspondant aux valeurs que l’on souhaite mettre en avant:
Après avoir établi une carte mentale reprenant les métiers, les valeurs et les forces de l’entreprise, les mots clés choisis qui ont été retenus et dont le logo doit être le reflet pour communiquer sont :
- durable et respectueux de l’environnement
- démarche globale
- valeur humaine
- Travail sur les formes graphiques correspondant aux valeurs que l’on veut transmettre par le logo, variations autour du cercle et sur la circularité avec pour mot d’ordre ne retenir que l’essentiel et de traduire les mots-clés choisis et cités plus haut.
- Recherches et propositions de logos, jusqu’à n’en retenir que 3
Après plusieurs aller-retours avec Céline, nous avons retenu et présenté 3 versions lors de l’AG en avril à l’ensemble de l’équipe et des associés présents. Chacun a pu voter pour son logo favori . Celui retenu à la majorité est celui que vous allez voir circuler sur nos supports les semaines à venir.
Pas de grosse révolution donc, mais une douce évolution sur le chemin de la sobriété!
Il y a encore du travail pour repenser l’ensemble des supports de communication donc vous risquez de voir encore circuler l’ancien quelques temps jusqu’à ce que tous nos supports soient refaits.
